kontakt
Dlaczego warto pracować w Redefine?
Redefine to nie tylko miejsce pracy, ale przede wszystkim miejsce realizacji pasji zawodowych wielu utalentowanych osób. Nasz silny ponad stupięćdziesięcioosobowy zespół skupia ludzi, których cechuje doświadczenie, wiedza i pasja do internetu. Ludzi, którzy chcą mieć wkład w proces zmiany postrzegania telewizji interaktywnej oraz rozwoju możliwości internetu w tym zakresie. Jeśli chcesz zrobić coś naprawdę wyjątkowego, dołącz do nas i miej swój udział w unikalnych w skali Polski projektach.
Jak przebiega rekrutacja
ETAP 1: CV
Proces rekrutacji w naszej firmie jest kilkuetapowy. Najpierw prosimy kandydatów o przesłanie do nas swojego CV. Można to zrobić w związku z prowadzoną w danym momencie rekrutacją na adres zawarty w ogłoszeniu lub niezależnie od rekrutacji na adres praca@redefine.pl.
Do CV prosimy dopisać następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na dalsze przetwarzanie moich danych osobowych również po zakończeniu procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych Dz.U.Nr 133 poz 883) przez firmę Redefine Sp. z.o.o. z siedzibą przy ul. Ostrobramskiej 75C w Warszawie. Jednocześnie jestem świadomy faktu, że przysługuje mi w każdej chwili prawo do wglądu i poprawianiu swoich danych a także do zażądania ich usunięcia z bazy kandydatów do pracy w firmie Redefine".
CV trafia do osoby odpowiedzialnej za rekrutację w danym dziale. Zapewniamy, że każde zgłoszenie jest przez nas wnikliwie analizowane. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.
ETAP 2: spotkanie
Spośród nadesłanych aplikacji wybieramy te, które najbardziej odpowiadają naszym wymaganiom. Przeważnie do tego etapu rekrutacji przechodzi kilkanaście osób, z którymi się kontaktujemy i które zapraszamy na spotkanie. Kontakt ten następuje z reguły w ciągu trzech tygodni od dnia nadesłania zgłoszenia.
ETAP 3: test
Kandydaci, którzy pozytywnie zostali ocenieni na spotkaniu sprawdzającym ich wiedzę oraz predyspozycje do pracy na danym stanowisku proszeni są o wykonanie zadania w domu – zazwyczaj jest to przygotowanie krótkiej prezentacji bądź tekstu na wybrany temat.
ETAP 4: finałowe spotkanie
Wybrani kandydaci, którzy pozytywnie przejdą cały etap rekrutacji, zapraszani są ponownie na spotkanie w celu ostatecznego sprawdzenia ich predyspozycji do pracy na danym stanowisku oraz negocjacji warunków zatrudnienia.
W uzasadnionych przypadkach zastrzegamy sobie prawo do rezygnacji z poszczególnych etapów procesu rekrutacji.
Proces rekrutacji w naszej firmie jest kilkuetapowy. Najpierw prosimy kandydatów o przesłanie do nas swojego CV. Można to zrobić w związku z prowadzoną w danym momencie rekrutacją na adres zawarty w ogłoszeniu lub niezależnie od rekrutacji na adres praca@redefine.pl.
Do CV prosimy dopisać następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na dalsze przetwarzanie moich danych osobowych również po zakończeniu procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych Dz.U.Nr 133 poz 883) przez firmę Redefine Sp. z.o.o. z siedzibą przy ul. Ostrobramskiej 75C w Warszawie. Jednocześnie jestem świadomy faktu, że przysługuje mi w każdej chwili prawo do wglądu i poprawianiu swoich danych a także do zażądania ich usunięcia z bazy kandydatów do pracy w firmie Redefine".
CV trafia do osoby odpowiedzialnej za rekrutację w danym dziale. Zapewniamy, że każde zgłoszenie jest przez nas wnikliwie analizowane. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.
ETAP 2: spotkanie
Spośród nadesłanych aplikacji wybieramy te, które najbardziej odpowiadają naszym wymaganiom. Przeważnie do tego etapu rekrutacji przechodzi kilkanaście osób, z którymi się kontaktujemy i które zapraszamy na spotkanie. Kontakt ten następuje z reguły w ciągu trzech tygodni od dnia nadesłania zgłoszenia.
ETAP 3: test
Kandydaci, którzy pozytywnie zostali ocenieni na spotkaniu sprawdzającym ich wiedzę oraz predyspozycje do pracy na danym stanowisku proszeni są o wykonanie zadania w domu – zazwyczaj jest to przygotowanie krótkiej prezentacji bądź tekstu na wybrany temat.
ETAP 4: finałowe spotkanie
Wybrani kandydaci, którzy pozytywnie przejdą cały etap rekrutacji, zapraszani są ponownie na spotkanie w celu ostatecznego sprawdzenia ich predyspozycji do pracy na danym stanowisku oraz negocjacji warunków zatrudnienia.
W uzasadnionych przypadkach zastrzegamy sobie prawo do rezygnacji z poszczególnych etapów procesu rekrutacji.